Lean

För väldigt många år sedan gjorde jag min D uppsats inom Lean produktion. Jag tittade på vad Lean egentligen innebar i en produktionsenhet, en underleverantör till Volvo. Det var väldigt intressant och på den tiden var  Lean, Kaizen och Kanban lösningen på det mesta. På anställdas välbefinnande, produktionstakt, konkurrenskraft, i stort sett allt. Det jag fann i korthet var att man införde delar av Lean och Kaizen för att ytterligare öka ackordet och på så sätt lägga produktionstrycket på gruppen istället. Inte riktigt så som det var tänkt. Enligt min mening. Saker och ting har hänt sedan dess och här kan ni läsa om lite nyare teorier – Improvement Kata. Mycket intressant.

Annonser

Om pspartner

Jag är delägare i PS Partner och drivs av nyfikenhet, utmaningar och möte med människor. PS Partner arbetar med search, rekrytering och interimslösningar. www.pspartner.se
Det här inlägget postades i Ekonomi, Livet, Personal, Utbildning och har märkts med etiketterna , . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s